Qué es el FAL (Fondo de Asistencia Laboral)

Con 42 votos afirmativos y 30 negativos, el Senado aprobó la media sanción del proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno de Javier Milei. La iniciativa busca, entre otros puntos, flexibilizar las condiciones de contratación y despido, reducir el peso de las indemnizaciones y bajar el llamado “costo argentino”.

Para avanzar en esos objetivos, el proyecto incorpora una modificación clave: la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL).

El FAL es un fondo económico destinado a cubrir total o parcialmente las indemnizaciones en caso de despido. La idea es que las empresas puedan afrontar las desvinculaciones sin que el costo impacte de lleno en su estructura financiera.

El fondo se financiará con un aporte mensual a cargo del empleador equivalente al 1% para grandes empresas y al 2,5% para PyMEs. Al mismo tiempo, se reducirá en el mismo porcentaje el aporte que el empleador realiza al sistema jubilatorio por cada trabajador. En la práctica, esto implica que el Estado resigna recursos previsionales para sostener el nuevo esquema, asumiendo indirectamente parte del costo de los despidos.

Según estimaciones, el costo fiscal del FAL sería cercano a los 4 billones de pesos —unos 2.700 millones de dólares— que dejarían de ingresar a la caja previsional. Desde la oposición advierten que esto podría desfinanciar a la ANSES, debilitar el sistema jubilatorio y abrir la puerta a esquemas de capitalización individual como los que existieron en los años 90 con las AFJP.

Los recursos del FAL se depositarán en una cuenta específica del empleador y podrán invertirse en instrumentos financieros autorizados. El sistema estará sujeto a controles de distintos organismos estatales y contempla sanciones para empleadores que utilicen los fondos de manera indebida o los canalicen hacia entidades vinculadas.